Bukti menunjukkan bahwa Kecerdasan Buatan (AI) generatif dapat bekerja dengan baik dan banyak pekerja khawatir bahwa teknologi baru akan menggantikan mereka. Namun, penelitian baru menunjukkan bahwa para ahli yang menggunakan AI untuk keuntungan mereka bisa saja mengalami oversold.
Pada hari Rabu, Microsoft merilis Indeks Tren Pekerjaan tahunannya bekerja sama dengan LinkedIn, mensurvei 31.000 orang di 31 negara untuk mengetahui secara mendalam bagaimana AI berdampak pada lapangan kerja. Hasilnya menunjukkan prioritas AI di tempat kerja baik dari pemberi kerja maupun karyawan.
Selain itu: AI meningkatkan ketakutan akan keamanan siber di kalangan profesional, demikian temuan laporan EY
Pesatnya pertumbuhan output AI dan penerapannya di seluruh bisnis telah meningkatkan permintaan akan talenta teknis AI, dengan peningkatan perekrutan sebesar 323% selama delapan tahun terakhir, menurut laporan tersebut.
Namun, survei menunjukkan bahwa para pemimpin bisnis kini berencana merekrut talenta tanpa keterampilan teknis dan AI. Para karyawan ini memiliki keterampilan untuk menggunakan alat yang didukung AI untuk keuntungan maksimal mereka.
Juga: 5 cara CIO dapat mendorong permintaan bisnis akan kecerdasan buatan
Keterampilan AI sangat penting sehingga laporan tersebut menunjukkan bahwa 66% pemimpin bisnis tidak akan mempekerjakan seseorang yang tidak memiliki keterampilan AI, dan 71% pemimpin lebih memilih mempekerjakan seseorang yang memiliki sedikit pengalaman dengan keterampilan AI dibandingkan seseorang yang memiliki lebih banyak pengalaman tanpa keterampilan AI:
Selain meningkatkan produktivitas, memiliki kemampuan AI juga dapat membantu karyawan dalam pengembangan karirnya. Menurut laporan tersebut, 77% pemimpin bisnis percaya bahwa penggunaan AI akan memastikan bahwa talenta awal mendapatkan lebih banyak peran.
Karyawan sadar akan perubahan kebutuhan dan kebutuhan untuk meningkatkan keterampilan, dengan 76% profesional mengatakan bahwa mereka memerlukan kemampuan AI agar tetap kompetitif di pasar kerja, 69% menyatakan bahwa AI dapat membantu mereka dipromosikan lebih cepat, dan 79% berbagi kemampuan AI . meningkatkan kesempatan kerja.
Laporan tersebut menemukan bahwa para pekerja meningkatkan keterampilan mereka sendiri, menggunakan peluang seperti kursus online gratis untuk mempelajari lebih lanjut tentang AI dan mempertajam keterampilan mereka. Permintaan kursus pelatihan keterampilan AI LinkedIn Learning telah meningkat 160% di kalangan non-profesional dalam enam bulan terakhir.
Selain itu: Pengembangan tangkas dapat membuka kekuatan keluaran AI – begini caranya
Karyawan juga mendapatkan alat AI, dan 78% pengguna AI menggunakan alat AI mereka sendiri untuk bekerja. Kebutuhan untuk menggunakan alat untuk bekerja dan mempelajari lebih lanjut tentang AI telah menjadi tanggung jawab karyawan karena banyak pemimpin bisnis yang mengabaikan peningkatan keterampilan karyawan di perusahaan mereka.
Laporan tersebut menemukan bahwa 45% eksekutif AS tidak berinvestasi pada alat AI atau sumber daya karyawan. Hanya 39% orang di seluruh dunia yang menggunakan AI di tempat kerja telah menerima pelatihan AI dari perusahaan mereka.
Juga: Kami telah menemukan cara untuk keluar dari Meta AI Facebook – tetapi ada kendalanya
Sementara itu, terdapat alat gratis yang dapat digunakan pengusaha untuk menutup kesenjangan keterampilan dan beradaptasi dengan AI. ZDNET telah menyusun daftar kursus AI gratis terbaik untuk membantu Anda meningkatkan keterampilan dan mencapai tujuan Anda.
