Ini adalah saat yang aneh di pasar kerja teknologi saat ini. Di satu sisi, pasar tenaga kerja secara keseluruhan membaik dengan tingkat pengangguran sebesar 3,9%. Di sisi lain, perusahaan-perusahaan teknologi besar masih terus melakukan PHK.
Terlepas dari itu, perusahaan masih mencari Linux dan sumber daya manusia yang baik. Dan apa yang diinginkan oleh para pencari kerja yang memahami Linux dan sumber terbuka ini? Menurut Laporan Survei Pekerjaan Profesional Open Source tahun 2024, ini bukan hanya tentang upah minyak.
Selain itu: Raksasa teknologi memaparkan rencana hilangnya pekerjaan dengan AI: Menciptakan kembali 95 juta pekerjaan dalam 10 tahun
Ingat, tidak ada yang tersinggung jika Anda melakukan enam pembayaran. Namun survei tersebut, dengan tanggapan dari 544 peserta, memberikan gambaran tentang karyawan yang menghargai kehidupan kerja dan kesempatan untuk bekerja jarak jauh di atas segalanya. Setidaknya 92% responden menganggap faktor-faktor ini penting ketika mempertimbangkan peran baru, karena hal ini mencerminkan perubahan sifat tempat kerja saat ini.
“Pekerjaan jarak jauh telah merevolusi perekonomian global, dan hal ini tidak akan hilang,” kata laporan tersebut, sebuah proyek gabungan antara Linux Professional Institute (LPI) dan Open Source JobHub (OSJH). “Orang yang bekerja di depan umum sudah terbiasa berurusan dengan agen dalam perjalanan jauh.”
Benar sekali! Ketika banyak perusahaan mencoba memaksa pekerjanya kembali ke kantor, talenta teknologi terkemuka meninggalkan banyak pekerjaan di perusahaan seperti Apple, Microsoft, dan SpaceX.
Pengelola ruang terbuka mengatakan bekerja dari rumah adalah faktor terpenting, disusul kehidupan kerja dan kepuasan profesional. Yang mengejutkan, pengembang open source — banyak di antaranya bekerja dengan rekan kerja secara online setiap hari — menilai pekerjaan jarak jauh berada di peringkat ketiga setelah pemenuhan profesional dan keseimbangan kehidupan kerja.
Apa pemenuhan teknis dari orang-orang ini? Ini mencakup akses ke Internet dan proyek-proyek menarik. Angka ini tertinggi terjadi pada kelompok masyarakat yang aktif mencari pekerjaan atau terbuka terhadap peluang baru (67%).
Namun ini bukan hanya tentang fleksibilitas untuk bekerja di mana saja dengan jaringan. Pekerja open source sangat berkomitmen terhadap prinsip dan praktik open source. Saat mengambil keputusan karier, 89% responden menghargai kebijakan organisasi terbuka. Secara khusus, mereka menginginkan instruksi yang jelas tentang cara menggunakan dan mendukung perangkat lunak sumber terbuka.
Tidak semua orang menginginkan sistem perangkat lunak sumber terbuka (OSS) yang kuat dan cepat. Manajer lain berkata, “Saya tidak menginginkan rencana terbuka tertulis, namun pemberi kerja harus mengizinkan/mendorong kontribusi OSS.” Secara pribadi, sebagai seseorang yang telah terlibat dengan open source hampir sejak hari pertama, saya menginginkan rencana yang jelas. Banyak hal yang bisa salah jika tidak dituliskan.
Juga: Apa yang dilakukan manajer kernel Linux dan mengapa mereka membutuhkan bantuan Anda
Pendidikan dan sertifikasi juga merupakan hal yang penting, dengan 74% responden menilai pendidikan dan sertifikasi yang diberikan perusahaan sebagai hal yang penting ketika memilih pekerjaan. Jumlah ini meningkat menjadi 83% pada manajer dan 80% profesional non-teknis, yang menunjukkan pentingnya pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan profesional.
Bagaimana dengan gajinya? Menurut ZipRecruiter, gaji rata-rata untuk administrator Linux adalah $108,079, dan pengembang open source akan memperoleh rata-rata $113,515 per tahun. Keterampilan sumber terbuka Anda mungkin tidak membuat Anda kaya, tetapi Anda bisa berharap untuk menjalani kehidupan yang lebih baik.
